青源的企業(yè)責(zé)任是：讓世界有樁可尋，還地球一片藍(lán)天。

以人為本

青源視人才為企業(yè)最寶貴的財(cái)富，堅(jiān)持聘用嚴(yán)于律己、自覺遵守公司制度的人才。

青源推行“以人為本、尊重人才”的人力資源發(fā)展理念，為人才搭建展現(xiàn)才華的事業(yè)平臺(tái)，激發(fā)人才潛能，做到人盡其才、才盡其用。

青源重視人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)，以不斷改善的工作條件，通過全程、合理的培訓(xùn)，使員工達(dá)到行業(yè)優(yōu)秀水平。

青源盡力為員工謀求良好的發(fā)展，不惟文憑重能力，不惟資歷比貢獻(xiàn)，公平、公正地賦予個(gè)人成長機(jī)會(huì)。

青源以不斷提升的，具有競爭力的物質(zhì)條件和廣闊的事業(yè)前景，激勵(lì)并留住有能力、高品格、具有國際化素質(zhì)和國際競爭力的人才。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

青源注重開展豐富多彩的文化活動(dòng)，盡力營造團(tuán)結(jié)友愛的工作氛圍，來激勵(lì)員工的積極性、創(chuàng)造性，借助人性化的企業(yè)管理思想，在團(tuán)隊(duì)間形成“比、學(xué)、趕、幫”的良好風(fēng)氣，促進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，使團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步、共同成長!正是憑借不斷增強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力，鍛造出一支為業(yè)內(nèi)外所認(rèn)同的青源精英團(tuán)隊(duì)。

公益事業(yè)

青源在專注企業(yè)經(jīng)營的同時(shí)，不忘回報(bào)社會(huì)， 在保持自身業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí)，一直積極投身各項(xiàng)公益事業(yè)回報(bào)社會(huì)，積極組織員工參與各類義工志愿者行動(dòng)。